特別養護老人ホームの一日
1.基本方針
施設の健全な環境に努め、利用者の人間性を尊重し、明るく楽しく安心して生活できる環境を目指します。
各部門に専門職を配置し、知識と能力を積極的に活用し、常に利用者中心のきめ細やかな介護サービスの提供を心がけます。
2.重点目標
職員と利用者のコミュニケーションの強化を図り、個々の持つ尊厳を重視いたします。また、利用者の整容、服装等の身だしなみに注意し、日常生活にメリハリを持てるよう努めます。
精神的ケアの観点から、積極的にレクリエーションへの参加を呼びかけ、併せてクラブ活動の充実を図ります。
3.一日の流れ
6:00~ | 起床・排泄介助・更衣・洗面 |
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7:50~ | 朝食 |
9:00~ | 排泄介助 |
9:30~ | 特殊浴・リハビリ訓練 |
10:30~ | 体操・レクリエーション・水分補給 |
11:30~ | 排泄介助 |
12:00~ | 昼食 |
13:30~ | 健康チェック・入浴 |
14:30~ | おやつ・排泄介助 |
15:30~ | クラブ活動 |
17:00~ | 夕食 |
19:00~ | 排泄介助 |
21:00~ | 消灯 |
22:30~ | 排泄介助 |
4.年間行事予定
4月 | 職員健康診断 職員腰椎検査 消防訓練 お花見 |
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5月 | 衣替え 入園者健康診断 |
6月 | 遠足 嗜好調査 |
7月 | 七夕祭り |
8月 | 盆踊り大会 |
9月 | 敬老のお祝い 介護職員健康診断 |
10月 | 運動会 衣替え 遠足 職員腰椎検査 |
11月 | 嗜好調査 インフルエンザ予防接種 消防訓練 こだま祭り |
12月 | クリスマス会 大掃除 |
1月 | 初詣 新年会 |
2月 | 節分 |
3月 | ひな祭り 梅林見学 |
※保育園児や小中学校、各種団体の慰問やボランティア(随時)
※誕生日会(月1回)
※職員会議(月1回)
※職員研修会(随時)
※給食会議(月1回)
※ケース会議(月2回)