デイサービスの一日
１．基本方針
様々な障害のために、自立した生活が困難な人や、社会的自立の過程にある人の生活支援・自立支援を目的に、社会的な役割を果たしたいと考えております。又、利用者の個別支援計画は、心身の特徴や生活ニーズを基本にし、利用者の希望・要望、生活意識及び生活習慣等を尊重しながら、目標を定め、それを実現するための方法、手順を段階を追って進める計画を立て、通所介護計画を計っていく所存です。
２．重点目標
利用者の家族、行政及び社協等の関係機関との連携を密にして、利用者の本位のサービスが提供できるように努めます。又、職員の資質向上のため積極的に研修会等に参加し、新しいメニューを取り入れていきます。
３．一日の流れ
| ８：３０～ | ミーティング |
|---|---|
| ９：００～ | 迎え出発 |
| ９：３０～ | 順次到着・特殊浴 |
| １０：３０～ | 体操・レクリエーション・水分補給 |
| １１：５０～ | 昼食 |
| １３：３０～ | 健康チェック・普通浴 |
| １４：４０～ | おやつ |
| １４：５０～ | クラブ活動 |
| １５：３０～ | 送り出発 |
４．年間行事予定
| ４月 | お花見 消防訓練 職員腰椎検査 |
|---|---|
| ５月 | 菖蒲園見学 |
| ６月 | 遠足 |
| ７月 | 七夕祭り |
| ８月 | 盆踊り大会 |
| ９月 | 敬老お祝い 介護職員健康診断 |
| １０月 | 運動会 職員腰椎検査 |
| １１月 | 遠足 消防訓練 こだま祭り |
| １２月 | クリスマス会 大掃除 |
| １月 | 初詣で 新年会 |
| ２月 | 節分 |
| ３月 | ひな祭り 梅林見学 |
※保育園児や小中学校、各種団体の慰問やボランティア（随時）
※誕生日会（月１回）
※職員会議（月１回）
※職員研修会（随時）
※給食会議（月１回）
※ケース会議（月２回）
